苹果任命了新的董事会主席，又一信号表明这个技术巨人运营路线将有别于Steven P. Jobs领导时期。
苹果还选举了Walt Disney公司首席执行官Robert A. Iger进入其董事会。目前该公司正在加强其与娱乐业的联系。
苹果表示，自2000年出任苹果董事的Genentech公司主席Arthur D. Levinson将成为苹果非执行总裁。选举Levinson先生——苹果服务时间最长的董事会成员之一——将为苹果公司在乔布斯先生因癌症于10月份去世之后继续维持成功的过程中，在高级领导层方面提供一些连贯性。
在乔布斯先生于20世纪90年代后期作为首席执行官返回到苹果公司后，苹果一直没有正式的总裁。但普遍认为乔布斯先生拥有这样的权力和影响力。乔布斯先生只在去年8月辞去首席执行官职位后就任总裁一职，直到他去世的前几周。
业内专家们表示，通过任命Levinson先生，而非苹果现任首席执行官Timothy D. Cook，出任总裁，苹果更接近其他公司采用的共同管理模式。普遍认为将总裁与首席执行官的职责加以区分比一人身兼两职获得更独立的公司监管。
“对于一个组织来说，苹果所经历的此类转变将会特别有用，”Santa Clara大学Markkula应有规范中心执行总裁Kirk O. Hanson说道，“文化、职权和领导力上都会有变化。整个过程需要很多关注，也很耗费精力。”
在一份声名中，Cook先生赞扬了Levinson先生的任命。
“他是我们服务时间最长的共同领导人，他的洞察力与领导力对苹果、我们的员工和股东来说都极有价值，”他说道。
任命Iger先生进入其董事会从某种意义上说也是回到乔布斯时代。乔布斯先生创建了皮克斯动画并于2006年将其出售给迪斯尼，使之成为迪斯尼的一名董事并是迪斯尼公司的最大个人股东。
乔布斯先生与迪斯尼的关联在好莱坞创造了一种印象，认为娱乐公司是苹果将科技与娱乐融合的更忠实支持者。与好莱坞更深的关系将对苹果在类似电视领域生产更具野心的产品有所帮助。
“经过这么多年，我开始了解并钦佩这个目前由Tim Cook所领导的管理团队，我相信他们有能力及洞察力来确保苹果持续的动力与成功。”Iger先生在一份声明中说道。
公司管理专家、特拉华大学公司管理学教授Charles M. Elson对于Iger先生在面对苹果可能对迪斯尼产生影响的策略前是否能保持公正提出质疑。但苹果目前大部分收入来自硬件而非娱乐业，因此独立性担忧对Iger先生目前的服务还没有很大影响。
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